Полезные ссылки

Охрана труда

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Конституция Российской Федерации предусматривает, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Труд и здоровье людей охраняются государством. Нормы, содержащиеся в ст. 7 и 37 Конституции РФ, составляют конституционные основы охраны труда. В них заложены и обеспечивающие права работников на охрану труда, государственные нормативные требования охраны труда и государственное управление охраной труда, обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охране труда, расследование и учет несчастных случаев на производстве и др.

Правовая система обеспечения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности в нашей стране получила закрепление в Основах законодательства РФ об охране здоровья граждан (ст. 17, 20, 21, 23, 24, 26, 27) от 22 июля 1993 г.201, ФЗ РФ от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации"202, разделе X (гл. 33-36) Трудового кодекса РФ, а также в подзаконных нормативных актах, принятых Президентом РФ, Правительством РФ, Министерством труда и социального развития РФ, и в иных нормативно-правовых актах. В важнейшем комплексном нормативно-правовом акте, каким являются Основы, и Трудовом кодексе РФ определены основные направления государственной политики в области охраны труда, конкретизированы права работников на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, и закреплены гарантии этих прав, предусмотрены государственные нормативные требования охраны труда и т. д.

Законодательство об охране труда совершенствуется нормативной частью социально-партнерских соглашений и коллективных договоров, устанавливающих для работников дополнительные гарантии охраны труда.

В юридической литературе охрана труда рассматривается в широком и узком смысле слова.

В широком смысле охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Значительная роль в системе указанных мероприятий принадлежит правовым средствам обеспечения жизни и здоровья работников в процессе труда, их действия распространяются независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности этих организаций. В широком смысле охрана труда нужна везде (в том числе и при отбывании наказания по приговору суда) в период работы в организациях. Лишь охрана труда в широком ее понятии способна сохранить жизнь и здоровье работников в процессе трудовой деятельности. Если какой-то ее компонент (правовой, медицинский, технический или экономический) плохо обеспечивается, то и вся охрана труда не обеспечивается. Например, на грязных работах не созданы душевые, санитарно-гигиенические помещения или превышены в несколько раз допустимые нормы производственных вредностей и т.п.

Всесторонняя охрана труда будет обеспечена лишь при соблюдении одновременно всех ее аспектов.

В узком смысле понятие охраны труда в трудовом праве понимается как один из принципов трудового права; правовой институт; субъективное право работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены в конкретном трудовом правоотношении (ст. 2 ТК РФ).

Базовый центр по охране труда в Зеленоградском АО города Москвы

Базовый центр по охране труда (далее БЦОТ) в Зеленоградском административном округе является структурным подразделением – отделом Государственного учреждения города Москвы «Московский центр условий и охраны труда».

БЦОТ создан с целью повышения эффективности работы в административном округе по реализации государственной политики в области охраны труда, а также для оказания методической и практической помощи территориальным органам исполнительной власти и организациям административного округа.

БЦОТ выполняет следующие основные задачи:

· организационно-методическое обеспечение охраны труда в административном округе;

· организация обучения вопросам организации охраны труда руководителей, специалистов, отдельных категорий застрахованных;

В соответствии с возложенными задачами БЦОТ осуществляет следующие функции:

· оказывает организационно-методическую и практическую помощь работодателям и службам охраны труда в соответствии с требованиями действующего законодательства, в том числе в организации и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда;

· доводит до организаций округа информацию об изменениях или введении в действие новых нормативных правовых актов по охране труда, научном обеспечении охраны труда, применении предупредительных мер для снижения производственного травматизма и профзаболеваний на производстве;

· содействует в организации и проведении обучения по охране труда работников органов исполнительной власти, организаций административного округа, в том числе отдельных категорий застрахованных;

· осуществляет прием и консультирование работодателей и отдельных работников предприятий по вопросам применения законодательства об условиях и охране труда;

· изучает и распространяет передовой опыт в области условий и охраны труда.

Адрес БЦОТ Зеленоградского АО:
г. Зеленоград, корп.339б,
Контактный телефон: 8-499-734-9221
Начальник БЦОТ ЗелАО Степанова Нина Александровна